Важно GREEN | Правила проверок

[𝐒𝐭𝐚𝐥𝐢𝐧 𝐃𝐞𝐥𝐥 ☭︎]

Под данные правила попадают все государственные структуры проводящие проверки для других организаций.​

---

За нарушение регламента проверок выдаётся наказание в виде выговора сотрудникам.

Проверки нужны для:
1. Выявление возможных нарушений той или иной структуры.
2. Проверка знаний сотрудников по деятельности, регламента организации, отдельных обязательных к изучению документов.
3. Для своевременного выявления ошибок работы фракции.


Порядок проведения проверки:
1. По приезду, дать время на построение состава. (Не более 5 минут)
2. После построения, проверить у каждого сотрудника личные документы - паспорт.
3. Попросить сотрудника повернуться спиной к вам и поднять руки. Если сотрудник подчинился вашим требованиям, то обыскать его. ( Для ФСБ )
* Если не подчинился сообщить руководству. | На усмотрение руководства - устное предупреждение или выговор.( Для ФСБ )
4. Задаёте по 2 вопроса младшему составу(2-7), и по 5 вопросов старшему составу(8-9). Рядовым, стажёрам вопросы не задаются. (1 ранги)
* На усмотрение проверяющего, при определенных случаях, проверяющие имеют право задавать до 10 вопросов старшему составу.
* Вопросы могут быть по Уставу данной организации или правилам принятым в организации ( если нет устава ).
5. На ответ даётся не более 60 секунд.
6. Вопросы задаются словами ( Запрещается спрашивать вопрос по типу: 5 УК о чём гласит? Спрашивать словами: "за попытку угона транспортного средства даётся 1 звезда Это какая статья?" )
7. Проверить руководство проверяемой организации. ( Исключение: ФСБ, Правительство )


Требования к проверке:
1. Организатором проверки может быть только Заместитель ФСБ, Начальник ФСБ, Вице-Губернатор области, Губернатор области.
2. Отказ от проверки без весомой на то причины - влечет наказание!
Примечание: Выход из игры - влечет наказание!
3. Проверка осуществляется при нахождении в игре, как минимум заместителя фракции или лидера!
5. Вся проверка должна быть заснята на камеру.
6. Все проверки обязательно должны проводиться согласно регламенту.
7. Во время проверки проходит оценка по 10-ти бальной шкале.

Основания для отказа в проведении проверки:
1. Отсутствие Руководящего звена организации (Заместитель, лидер).
2. Занятость Руководящего звена организации (Заместитель, лидер).
*Проведение собеседования, расследования, внедрения и так далее.
3. Тренировки, мероприятия, проводимые за пределами фракции, в момент вызова на проверку.
4. При каждом отказе, нужно иметь доказательства, подтверждающие пункты для отказа.
5. Чрезмерно частые отказы - запрещены, в таком случае, проверка может быть без предупреждения. (Больше 5-х отказов за день)

Cистема оценок с вопросами выставляется по следующему параметру :
1. Если старший состав не может организовать проверку, построить состав или неадекватно себя ведёт на проверке, проверяющий
может вычесть из оценки 5 баллов.
2. Если сотрудник из младшего состава (2-7 ранги) не отвечает на один вопрос - простить. | Если на два вопроса - минус 0,5 балла от общего количества и сотруднику объявляется выговор.
3. Если сотрудник из старшего состава (8-9) не отвечает на два вопроса - выговор сотруднику и минус 0.5 балла от общего количества.
Если сотрудник из старшего состава не отвечает на пять вопросов - два выговора и минус 1 балл от общего количества.
4. Общую оценку выставляет организатор проверки и озвучивает всем Государственным структурам.

Обязательные требования к проверяющим:
1. Иметь при себе: перчатки для обыска, наручники для задержания преступника.
2. Иметь при себе служебное удостоверение личности.
3. Сотрудник ФСБ обязан представится проверяемому сотруднику по форме, в также предоставить ему свое служебное удостоверение в развёрнутом виде, но никак не передавать его.
4. Сотрудник ФСБ обязан быть в нормальном состоянии, а не приезжать на проверку в нетрезвом состоянии или в состоянии наркотического опьянения | Увольнение с ЧС организации ФСБ (По решению лидера).
5. Сотрудник ФСБ обязан быть в курсе всех передвижений своих коллег по рации во время проведения проверки.
6. Сотрудник имеет право применить смертельную силу по отношению к проверяемому сотруднику если тот представляет угрозу окружающим и непосредственно сотрудникам поблизости.

Проверить организацию можно на:
1. Профф. Пригодность сотрудников.
2. Знание законов области (УК, КоАП).
3. Обыск для выявления оборота наркотических веществ.
4. Проверка на знание устава.
5. Наличие лицензий на оружие, водительские удостоверения.

Примечание:
Лидер проверяемой организации может быть наказан предупреждением вплоть до выговора за свой состав (по решению ЗГС/ГС)
Запрещено игнорировать вызов в рации департамента о предстоящей проверке.
ФСБ имеет право внедрить своего сотрудника и подключить его к рации проверяемой организации на время проведения проверки или непосредственно до неё.
Федеральная Служба Безопасности имеет право уволить сотрудника и в тот же момент задержать по его обвинению в нарушении закона.​